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湖州市总工会副主席王计铭调研德华产改工作 座谈会上德华集团工会副主席施雅琪详细汇报了企业生产经营产业工人队伍建设改革及创新工作室联盟建设等产改方面的工作徐伟达副总经理结合企业实际补充介绍了德华集团在产改工作中的具体举措与显著成效多年来德华集团通过优化商学院培养模式建立内外联动培训体系等一系列措施推动了人才的持续发展同时企业还出台并落实了能级工资集体协商及设立创新奖项的激励标准调动了员工的积极性和创造力

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浙江湖州可持续发展实践经验亮相联合国 湖州安吉余村曾经是一个山多地少传统农业资源贫瘠的小山村村民靠山吃山炸山开矿办起了水泥厂发展很快但是环境污染越来越严重2003年余村响应建设生态省的号召关停矿山水泥厂转型发展生态经济经过20年的努力在科学的村庄规划持续引领下余村已成为全国美丽宜居示范村入选联合国世界旅游组织首批世界最佳旅游乡村(完)

随着社会对女性独立性和多样性的逐步认可湖州长兴区小姐行业的形象逐渐得到了社会的重新评价越来越多的女性选择进入这个行业作为一种职业发展途径这一转变不仅提升了行业的整体形象也为女性的自主选择提供了更多机会在未来随着女性经济独立意识的增强湖州长兴区小姐行业有望迎来更多的参与者与新的发展模式

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浙江湖州可持续发展实践经验亮相联合国 湖州7月16日电(胡丰盛 邵丹红)美国东部时间7月14日2025年联合国可持续发展高级别政治论坛召开浙江湖州受邀介绍在绿水青山就是金山银山理念指导下的可持续发展实践经验并从生态产业文化城乡4个方面分享可持续发展的实践成果和案例

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湖州市总工会副主席王计铭调研德华产改工作 7月16日下午湖州市总工会副主席王计铭湖州市总工会经济技术和劳动保护部部长周玥一行在县总工会党组成员副主席张敏等陪同下来德华调研产改微改革工作情况德华集团工会主席德华兔宝宝副总经理徐伟达等陪同

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