1、绩效管理：为绩效考核评估业务的在线开展提供统一的管理支撑，实现资源整合，管用分离，数据融合，业务贯通，支持对首页展示、用户、菜单、机构、权限、短信、日志的集中管理。

2、绩效资料库管理：主要用于收集、管理绩效考核评估相关的资料文档，实现分类建档、授权共享，对指标信息、分析报告、绩效政策法规、通知公告、绩效通讯录、绩效数据进行统一管理。

3、市对区指标考核：实现市对区考核线上流程，将市对区考核指标在系统进行细化分解，落实到人，提供指标分解、推进情况、指标自评、领导审核、预估评价、公示申诉、结果分析、绩效沟通等操作。

4、区对下级指标考核：支持按照年度绩效管理工作实施方案文件中涉及到任务加减分申报及审核、申诉及数据复核、抽查核验等业务，通过指标管理、数据采集、任务管理、数据审核、数据反馈、数据复核、加减分管理、结果审定、评估报告等全流程满足区对下级指标考核工作线上办理，实现结果数据的横纵对比分析，绩效工作持续改进分析，分析部门历史工作经验累积情况，得出其持续的工作状况，参照标杆给出改进建议，实现纠偏纠错。

5、满意度调查：实现在线对被评估单位诸如办事效率、工作质量、服务态度、服务水平以及廉洁情况等方面进行满意度调查，主要支持网上民意调查和第三方调查。

6、可视化展示：支持通过图形、图表直观对平台的业务数据进行不同维度的数据统计、分析展示，能够第一时间做出反馈。包括区评估结果（市对区评估）和区对下级评估展示。